Dispositif de mentorat
L’INSA Lyon, via l’Institut Gaston Berger, pilote depuis 2008 un dispositif de mentorat visant à mettre en lien des ingénieur·e·s et des élèves autour du projet personnel et professionnel.
Tous les profils d'ingénieur.e sont les bienvenus : récemment diplômé.e.s ou plus expérimenté.e.s, alumni INSA Lyon ou non.
Le dispositif se décline sous trois formes :
-Le mentorat pour les femmes, constitué de binômes ingénieure-étudiante, pour celles qui s’interrogent plus particulièrement sur la place des femmes dans les métiers de l’ingénierie.
-Le mentorat individuel ouvert à tout élève souhaitant affiner son projet de formation en découvrant les différentes facettes des métiers de l’ingénierie.
-Le mentorat collectif ouvert à tout élève qui consiste en une rencontre tous les deux mois avec des ingénieur.e.s autour de thèmes prédéfinis (candidater, diversité des métiers ...).
Le mentorat est un accompagnement personnel, volontaire et bénévole, à caractère confidentiel, apporté par une personne expérimentée, dite "mentore", à une autre personne moins expérimentée, "mentoré·e", dans la construction de son projet ou dans la réflexion à sa mise en œuvre.
L'Institut Gaston Berger se tient à votre disposition pour tout complément à l'adresse mentorat@insa-lyon.fr.
Guide du mentorat en téléchargement
