Notre action

Communication de recrutement

L’accompagnement de la politique de recrutement du Mécène afin d’accroître la notoriété de sa marque employeur s’opère par :

  • Le relais et la valorisation de l’ensemble de l’offre de recrutement de l’Entreprise sur l’Espace Carrières de l’INSA Lyon, visible auprès des 6 000 élèves de l’Ecole : offres de stage, d’apprentissage, de thèse, de 1er emploi, de VIE mais aussi programmes hauts potentiels, événementiels de recrutement et challenges.
  • Un espace dédié à la présentation de l’Entreprise sur ce même outil.
  • L’interface, via l’Espace Carrières, avec les départements de spécialités, les filières de formation et les associations étudiantes de l’INSA Lyon pour l’organisation d’actions ciblées sur les étudiants : événements métiers (dont le Forum Rhône-Alpes), table-rondes, simulations d’entretiens de recrutement, sourcing de profils très spécifiques.
  • Des opportunités de parrainages de promotions.